A mesterséges intelligencia (MI) térnyerése egyre inkább új kihívásokat és lehetőségeket teremt a vállalatok számára, különösen a humánerőforrás (HR) és informatikai (IT) osztályok közötti együttműködés terén. Az utóbbi időszakban a munkaerőpiac jelentős átalakuláson megy keresztül, amelynek következtében a technológiai fejlődés nem csupán a vállalatok működésére, hanem a munkavállalói élményre is komoly hatással van. Az MI alkalmazása lehetővé teszi, hogy a HR és IT csapatok szorosabbra fűzzék kapcsolatukat, ami elősegíti az innovatív megoldások kialakulását. Mesterséges intelligencia és a vállalati kultúra A mesterséges intelligencia fejlődése nemcsak új technológiák bevezetését jelenti, hanem a vállalati kultúra megváltozását is. A HR osztályoknak egyre inkább alkalmazniuk kell az MI által nyújtott adatokat és analitikát, hogy jobban…