Miért választják a katonai veteránok a kiberbiztonságot?

A katonai tapasztalatok és a kiberbiztonság világa közötti kapcsolatra egyre több figyelem irányul, hiszen a két terület között számos párhuzam található. James Murphy, a Forces Employment Charity veteránokkal és családjaikkal foglalkozó igazgatója, aki korábban gyalogos katonaként szolgált, úgy véli, hogy a háborús környezetben szerzett tapasztalatok rendkívül értékesek a kiberbiztonsági iparban. Murphy elmondása szerint, amikor egy üres faluban jár, és észrevesz egy szemetesládát az út szélén, azonnal megérzi, hogy valami nem stimmel. Ez a fajta éberség az, amire a kiberbiztonsági szektorban szükség van, hiszen a kiber támadások ma már a vállalatok mindennapi életének részei, legyen szó akár egyszerű bűnözésről, akár politikai motivációról.

Az Egyesült Királyság fegyveres erői nemrégiben egy felgyorsított kiképzési programot indítottak, amely célja a kibervédelem megerősítése, és a sikeres pályázók számára az egyik legmagasabb kezdő katonai fizetést kínálják. A Forces Employment Charity TechVets programja havi 15-20 embernek segít munkát találni, amelyből 40-60% a kiberbiztonság területén helyezkedik el. Ez különösen fontos, hiszen a Világgazdasági Fórum adatai szerint globálisan négymillió kiber szakember hiányzik. Az Egyesült Királyságban, ahol nemrégiben két vezető kiskereskedelmi lánc működését is megzavarták hackerek, még inkább nyilvánvalóvá vált ez a szükséglet.

A katonaságból a kiberbiztonságba való átmenet nem mindig egyenes út. Mo Ahddoud, a Royal Artillery volt katonája, aki 10 évet töltött a hadseregben, úgy véli, hogy a katonai képzés mindig is informálta a kiberbiztonsághoz való hozzáállását. Ahddoud elmondta, hogy a katonai tapasztalatok segítettek neki abban, hogy a problémák kezelésére összpontosítson, és a kommunikációs zavarok vagy ellátási láncok megszakadása esetén is megtalálja a megoldásokat. A katonai gondolkodásmód, amely a kockázatok, a védelem mélysége és a védelmi rétegek figyelembevételére épül, rendkívül jól illeszkedik a kiberbiztonság világához.

Catherine Burn, a kiberbiztonsági toborzó cég, az LT Harper társvezetője, hangsúlyozza, hogy a volt katonák különösen alkalmasak a kék csapatokban betöltött szerepekre, amelyek a biztonsági műveletekkel, eseményekkel és forenzikus vizsgálatokkal foglalkoznak. A veteránok nemcsak munkájukban kitartóak, hanem erős csapatjátékosok is, akik képesek megőrizni a nyugalmukat stresszes helyzetekben. A kiberbiztonsági szektor nemcsak a veteránok számára kínál lehetőségeket, hanem a veteránok is sokat profitálnak belőle. Crystal Morin, aki az Egyesült Államok Légierőjénél tanult arab nyelvet, majd a terrorizmus elleni küzdelem területén dolgozott, a katonai tapasztalatait a kiberbiztonságban is kamatoztatja.

Morin azt mondja, hogy a kiberbiztonsági műveletek és a katonai szolgálat közötti párhuzamok egyértelműek, hiszen mindkét területen a problémamegoldás, a stressz kezelés és a csapatszellem kulcsfontosságú. Murphy arra figyelmeztet, hogy a munkáltatóknak is fel kell ismerniük a veteránok által hozott készségeket, és sok esetben az ex-katonák visszatérnek, miután tapasztalataik alapján megbecsülik őket. Azonban nem mentesek a kihívásoktól sem; az onboarding folyamatok változóak lehetnek, és a katonai világ megszervezett struktúrája gyakran ellentétben áll a civil szektorral.

A lényeg tehát az, hogy a veteránok olyan munkahelyet keressenek, ahol azonosulni tudnak a célokkal, és ahol úgy érzik, hogy hatással lehetnek a környezetükre. Morin megjegyzi, hogy bár a magánszektorban végzett munka különbözik a közvetlen terrorizmus elleni harctól, a kiberbiztonság területén végzett munka is fontos szerepet játszik a világ védelmében. Az egyre növekvő kiberfenyegetések fényében a katonai tapasztalatok és a kiberbiztonság közötti kapcsolat egyre inkább elismerésre talál.

Forrás: https://www.bbc.com/news/articles/ce3vgjzwl04o